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西宁市出台“三评”改革实施方案

来源:西宁晚报作者:王琼编辑:李娜发布时间:2020-01-13 查看数0

为深入推进项目评审、人才评价、机构评估(以下简称“三评”)改革,根据国家、省相关文件精神,近日西宁市印发《西宁市关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》,并下发实施。

据了解,该方案是西宁市目前针对科技评价改革力度大、内容全、工作部署最系统的指导性文件,分别对项目评审、人才评价、机构评估工作提出了有针对性的改革举措,共有3方面19条具体措施。

近年来,国家、省市对人才发展体制机制和分类评价作出了整体性的改革部署,该方案在这些改革政策的基础上,将科研管理改革从计划层面推进到深化项目管理层面,将对人才评价的总体要求细化为科技人才评价的具体措施,首次对科研机构绩效评价作出系统部署,并提出了系列创新性政策和制度设计。明确提出突出品德、能力、业绩、贡献导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,注重个人评价与团队评价相结合,尊重和认可团队所有参与者的实际贡献;建立人才项目申报查重及处理机制,防止人才申报违规行为。为客观、真实、准确反映不同评价对象的实际情况,针对不同类型项目,该方案明确提出建立分类评价指标体系和评价程序规范。突出注重一线、掌握实情的要求,推行同行评价,并对专家评审履行情况进行监督评价。为确保该方案事前、事中、事后全过程具有科学、规范、高效性,并为科研人员和机构松绑减负,明确提出建立科研诚信管理体系,推动落实年度报告制度,统筹和精简“三评”工作,简化优化流程,注重质量、贡献、绩效,并形成长效机制。该方案明确提出更加注重质量、贡献、绩效,树立正确评价导向,以说“西宁话”、谋“西宁事”为特征,突出落实管用为标准,充分体现了改革举措的地方性、系统性、前瞻性、可操作性和实效性。

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